市卫生健康委着力整治形式主义官僚主义

　　“安排市直卫生健康系统四项重点工作的会议，开了不到1个小时，领导讲话短、会议材料短，但‘干货’满满，这样的短会让我们有更多的精力去抓落实。”5月16日，市卫生健康委的会风改进受到与会人员的好评。

　　5月16日，市卫生健康委采取“多会合一”的方式，集中安排市直卫生健康系统整治形式主义官僚主义、党风廉政建设宣教月活动、无障碍环境市创建和创文四项重点工作。会议资料没有穿靴戴帽，而是清单式列出任务、明确时限；领导讲话没有寒暄式的开场，而是开门见山讲标准、提要求，整个会议开得简短、务实、高效。

　　“市卫生健康委将聚焦‘文山会海’和督导检查过多等问题，持之以恒整治形式主义、官僚主义，切实为系统各单位减负”，委党政主要负责同志在会上再次表明了整治形式主义、官僚主义的决心。

　　开短会是市卫生健康委大力整治形式主义、官僚主义，为基层减负的一个缩影。今年是党中央确定的“基层减负年”，为认真落实中央、省委和市委为基层减负相关要求，市卫生健康委坚持从机关做起，在充分调研的基础上，制定了《市卫生健康委整治形式主义官僚主义突出问题工作清单》，围绕文件、会议、督导考核等方面存在的突出问题，针对性提出了22条具体措施。

　　为解决“文山”问题，市卫生健康委提出，发文数较2018年减少30%-50%，能以电话、传真、政务内网等方式解决的事项不印发文件。请示事项一般不超过1000字，专项报告一般不超过2500字，规范性文件原则上不超过8页。

　　针对“会海”问题，市卫生健康委要求，实行会议计划管理，会议比2018年减少30%-50%，全市性会议原则上不超过1次。市级会议原则上只开到县一级，直接开到乡镇级的不再层层开会。未经委主要领导批准，不得要求下级党政主要负责同志参会，减少陪会人员与频次。单项工作会议一般不超过半天，视频会一般不超过90分钟。

　　在解决督查检查过多过频方面，市卫生健康委强调，实行年度计划和审批报备制度，2019年综合督查只进行2次。不得随意要求基层填表报数，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不能简单以留痕作为衡量工作的主要依据。深入基层要优化方法，不干扰基层工作。

　　为激励担当作为，市卫生健康委要求，防止问责随意化、简单化、扩大化，符合容错条件的要予以容错，严查诬告陷害行为。完善谈话函询制度，健全激励保障机制，关心基层干部成长，营造实干创业的良好氛围。